公司给员工补缴社保需要什么资料

法律分析：可为员工补购前三个月的社保，需携带以下资料办理补缴手续：

1.劳动合同书原件2.工资凭证3.单位证明(包括该员工姓名、身份证号码、工种、入职时间、漏报社保的原因等信息，且必须注明“补缴社保产生的一切法律责任由该公司、个体户负责人承担”，并盖公章)4.增员变动表 一式三份(盖公章)5.身份证复印件(盖公章)。

法律依据：《中华人民共和国社会森芹保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴薯败纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他数春颤金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

公司补缴员工社保需要的资料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章。2、补缴期间的职工劳动合同原件缓吵及加盖公章的复塌哪模印件。3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。4、补缴期团缓间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册）。