公司如何开立社保账户
缴纳社保涉及到了公司的税务登记以及社保登记等相关内容，在办理缴纳社保的时候，需要先完成税务登记和社保登记，社保局才能查到公司信息，才能进行接下来的操作。
企业社保开户流程：
在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，打印社保官网生成的预登记文件（有的城市需要网上预约）
在办理社保开户前需要前往银行办理银行社保费用代扣协议/意向书
开户的时候将这份文件原件复印件一起带过去
打印好预登记文件，带上以上材料，前往当地社保中心现场办理社保登记，登记后，当地社保中心会发放社保登记证
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按照要求购买和激活企业社保数字证书
公司开社保账户需要什么资料？
企业营业执照和副本及复印件三份
组织机构代码证和副本及复印件三份
税务登记证和副本及复印件三份
银行开户许可证原件和复印件三份
法定代表人身份证原件及复印件三份
单位公章，法人章
企业社保开户需要多久？
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
首先你公司要开设了社保账户，若没有要先开设。
社保开户流程：1、先去所在区职介中心办理劳动网上办事密码2、准备材料去所在去社保中心办理社保账户开立手续，社保会给你一个社保缴费卡开户手册3、依据手册上的电话让银行来收资料，一周左右会把社会保险缴费卡寄给你，社保开户完成
其次是缴费
1.去职介给员工办理录用手续2.填好社保办事提示单带着社保缴费卡去社保中心办理转入手续3、下个月初你会收到社保的缴费通知书，依据该通知书的费用明细把钱缴入你公司社保账户即可
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一、公司交社保怎么办理
1、材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。
2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片。
3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后，就算通过社保登记了。
4、代扣代缴协议。在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。
5、申请网上业务办理。从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。
6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的。
7、办理社保卡。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。
为在职员工缴纳社保，是每一家公司和企业应尽的责任。但是社保的缴纳并不简单，要想给员工正常缴纳社保，必须要满足三个条件：企业在当地的社保局开户、与银行签订代扣代缴协议、企业账户应登记好所有员工信息。
先来说说社保开户；开户流程如下：
1、携带好公司营业执照副本的复印件、公司法人的身份证去社保局开户
2、索要表格，纳入公司员工名单，并复印员工的身份证号码
3、等待社保局确定员工缴费标准，之后到地税开票
4、去银行缴费（一般是建设银行，有的地方是农业银行）
5、拿缴费凭证，回社保局登记
但要注意的是，各地区的社保政策不尽相同，如果有疑问，可以拨打当地社保局电话进行咨询
再来谈谈与银行签订协议。以前大家都要去合作银行现场交款，很麻烦且不安全，现在可以携社保开会结果，去相关银行签订代缴代扣协议，这样每个月社保系统会自动划转社保金额。多说一点，公积金要想实现这样的操作，也需要和银行签订协议，而个税的代扣代缴在电子社保局申请就可以。
最后说说社保增减员的问题。增员分为两类：新增（以前从没有上过社保的）和转入（以前上过，从其他公司转过来的）。一般来说，有以下几种情况：
1、刚毕业的员工属于新增。
2、员工之前有缴纳过社保，但断缴了时间过长，也属于新增。因为之前这类员工在社保系统有记录，所以要到社保大厅办理新增手续，但如果断缴时间在3个月以内，可以转入再补缴。
3、若员工已有城乡居民基本养老保险，如新农村合作医疗保险等，若在相同省市，是不能重复的，得要先退了才能办理新增。但实际，不同省市也不可重复，不过因为各地区社保系统没有联网，可以实现重复交的操作。
4、员工如果入职后，前单位没有给他办理减员，那这时新公司就不能给他正常转入。要让前单位减员后，才能正常转入。
