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到新公司交社保怎么交

被浏览: 0次 2022年10月03日 01:07
热门回答(2个)
游客1

社保参保如何办理
在参保之前,单位首先需要进行登记,新参保用人单位需要到营业执照上的住所所在地的经办社保机构办理登记以及参保缴费手续。

一、不知道需要什么参保材料?
其实参保材料并不是特别多,只需要企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件和成都单位社保参保登记材料即可。

二、参保流程太复杂,怎么办?
办理过社保的人员都知道,其实参保的流程只有几个步骤而已。说参保流程太复杂,主要还是去社保机构办理效率低下的问题,资料需要审核以及排队耗时等问题。
去社保机构办理参保流程如下:
1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料;
2、录入单位基本信息;
3、生成单位编号;
4、分配工作组;
5、告知单位人员参保办理程序;
6、签收加盖单位行政公章的《**市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件,并存档。
办理时限:每月5日-25日之间到经办机构办理。
也可以采用社保代缴的方式,社保缴纳只需要三步即可,而且这三步在先说即可操作。
以下是我们代缴社保的流程:
1、网站注册,官网企业认证、签订人事代理协议;
2、启用账户,您可以添加员工信息并提交订单;付款、开票
3、每月在截止日前提交续保订单,付款,开票。不用担心您会忘记,我们会在重要节点提醒您的哟。
社保代缴,在线即可增减员以及缴纳社保,同时,企业还可收到多渠道的社保增减员通知,是一种非常高效的社保参保方式。

游客2

社保一人交一半是不合理的,如果公司缴的要多一点,加班费计算不合理也可以中止劳动关系,你都没有签合同,中止什么劳动关系?随时都可以走有,你可以告公司没有同你签合同为由,吿公司可以得到补偿,说是两倍,但执行起来不是那么容易的。

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